|
Temeljem članka 52. Zakona o organizaciji tijela uprave u Županiji Zapadnohercegovačkoj ("Narodne novine Županije Zapadnohercegovačke" broj:9/06), članka 65. stavak 5. Zakona o osnovnom školstvu („Narodne novine Županije Zapadnohercegovačke, br. 6/04, 8/04 i 8/08) i članka 75., stavak 4. Zakona o srednjem školstvu ( „Narodne novine Županije Zapadnohercegovačke, br. 6/04, 8/04 i 8/08) ministar prosvjete, znanosti, kulture i športa Županije Zapadnohercegovačke, donosi
PRAVILNIK O JEDINSTVENIM KRITERIJIMA, PRAVILIMA I POSTUPKU IZBORA UPOSLENIKA U JAVNIM OSNOVNIM I SREDNJIM ŠKOLAMA
I. UVODNE NAPOMENE
Članak 1.
(Predmet pravilnika)
Ovim pravilnikom utvrđuju se jedinstveni kriteriji, pravila i postupak izbora uposlenika u javnim osnovnim i srednjim školama u Županiji Zapadnohercegovačkoj za prijem u radni odnos.
II. KRITERIJI, PRAVILA I POSTUPAK IZBORA
Članak 2.
(Stručna sprema)
Javne osnovne i srednje škole na području Županije Zapadnohercegovačke u postupku prijema uposlenika, obvezuju se primjenjivati kriterije utvrđene ovim pravilnikom kako slijedi:
a) Stručna sprema i druge radne karakteristike za osnovne škole
- visoka stručna sprema (VII/1 stupanj) 10bodova
- viša stručna sprema (VI/1 stupanj), ukoliko je predviđena zakonom 5 bodova
b) Stručna sprema i druge radne karakteristike za srednje škole
- Visoka stručna sprema (VII/1 stupanj) 10 bodova
- Viša stručna sprema (VI/1) stupanj, ukoliko je predviđena zakonom 5 bodova
- Visokokvalificirani uposlenik, ako je ta stručna sprema predviđena zakonom i Nastavnim planom i programom) 3 boda
Članak 3.
(Prosjek ocjena ostvaren tijekom studija)
Prosjek svih ocjena ostvaren na studiju koji iznosi od 3,1 do 5 vrednuje se od 0,5 do 10 bodova kako slijedi:
- 3,1 – 0,5 bodova,
- 3,2 – 1 bod
- 3,3 – 1,5 bodova
- 3,4 – 2,0 boda
- 3,5 – 2,5 bodova
- 3,6 – 3 boda
- 3,7 – 3,5 bodova
- 3,8 – 4,0 bodova
- 3,9 – 4,5 bodova
- 4,0 – 5,0 bodova
- 4,1 – 5,5 bodova,
- 4,2 – 6,0 bodova
- 4,3 – 6,5 bodova
- 4,4 – 7,0 bodova
- 4,5 – 7,5 bodova
- 4,6 – 8,0 bodova
- 4,7 – 8,5 bodova
- 4,8 – 9,0 bodova
- 4,9 – 9,5 bodova
- 5,0 – 10,0 bodova.
Članak 4.
(Vrijeme u kojem je studij završen)
(1) Studij završen do isteka apsolventskog staža vrednuje se s 5 bodova (npr. ako studij traje 4 godine, a student završi studij za najviše 5 godina odnosno do kraja rujna pete akademske godine i sl.).
(2) Odlaganje završavanja studija iz opravdanih razloga (teška bolest, rat i sl.), bit će uzeto u obzir prilikom bodovanja, a uz prilaganje odgovarajućih dokaza.
Članak 5.
(Vrijeme od završavanja studija do objave javnog natječaja na koji se kandidat prijavljuje)
Nakon stjecanja stručne spreme tražene u javnom natječaju kandidat dobiva po pola (0,5) boda za svakih navršenih mjesec dana od dana stjecanja stručne spreme tražene u javnom natječaju do dana objave javnog natječaja na koji se kandidat prijavljuje.
Članak 6.
(Intervju)
(1) Intervju s kandidatima koji ispunjavaju uvjete utvrđene natječajem, provest će ravnatelj.
(2) Ravnatelj vodi zapisnik o obavljenom intervjuu.
(3) Ravnatelj ocjenjuje intervju s kandidatom od jedan (1) do pet (5) bodova.
(4) Nakon obavljenog intervjua zbraja se broj bodova, sačinjava lista uspješnih kandidata, koju ravnatelj uz obrazložen prijedlog za zasnivanje radnog odnosa jednog od kandidata i zapisnik dostavlja školskom odboru.
(5) Ukoliko najuspješniji kandidat odustane, u radni odnos prima se sljedeći na listi uspješnih kandidata i tako redom na isto radno mjesto.
(6) Odredbe iz stavka 5. ovoga članka vrijede ako kandidat ili više njih odustane u roku od šest mjeseci. U suprotnom, raspisuje se novi javni natječaj.
Članak 7.
(Prednost pri jednakom broju bodova kandidata)
(1) U slučaju jednakog broja bodova, prednost ima kandidat s boljim prosjekom ocjena tijekom studiranja.
(2) U slučaju da imaju isti prosjek ocjena studiranja, onda prednost ima onaj kandidat koji je prije stekao odgovarajuću stručnu spremu i stručni naziv na temelju kojeg se određuju i drugi kriteriji.
Članak 8.
(Sustav bodovanja kao sastavni dio Pravilnika o radu škole)
Sustav bodovanja kandidata u svrhu upošljavanja putem javnog natječaja i radnog angažiranja u osnovnim i srednjim školama Županije Zapadnohercegovačke treba biti sastavni dio Pravilnika o radu škole.
III. SPORAZUMNO PREUZIMANJE UČITELJA, NASTAVNIKA ILI STRUČNOG SURADNIKA
Članak 9.
(Sporazumno preuzimanje učitelja, nastavnika ili stručnog suradnika)
(1) Jedna škola može sporazumno s drugom školom u Županiji Zapadnohercegovačkoj i uz suglasnost ili pisani zahtjev učitelja, nastavnika ili stručnog suradnika, koji se preuzima, a koji je u radnom odnosu na neodređeno vrijeme preuzeti učitelja, nastavnika ili stručnog suradnika s iste pozicije.
(2) Preuzimanje se vrši pisanim sporazumom škola i uposlenika koji se preuzima, od čega se primjerak sporazuma dostavlja Ministarstvu prosvjete, znanosti, kulture i športa Županije Zapadnohercegovačke.
IV. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 10.
(Bodovi koji se dodjeljuju kandidatu koji je najprije stekao odgovarajuću stručnu spremu VI/1 stupnja pa nakon toga odgovarajuću stručnu spremu VII/1 stupnja)
(1) Ukoliko je kandidat najprije stekao odgovarajuću stručnu spremu VI/1 stupnja, a kasnije je stekao odgovarajuću stručnu spremu VII/1 stupnja, taj kandidat ima pravo na bodove samo na temelju stručne spreme VI/1 stupnja ili samo na temelju stručne spreme VII/1 stupnja, koji su povoljniji za kandidata.
(2) Ne mogu se zbrajati bodovi na temelju stručne spreme VI/1 stupnja i stručne spreme VII/1 stupnja.
(3) U slučaju kada se primjenjuje kriterij na temelju VII/1 stupnja stručne spreme, a kandidat je prethodno stekao VI/1 stupanj stručne spreme, bodovi za prosjek ocjena se računaju za sve četiri godine studija zajedno, vrijeme u kojem je studij završen računa se za sve četiri godine studija zajedno i vrijeme od završavanja studija do objave javnog natječaja na koji se kandidat prijavljuje računa se od dana stjecanja stručne spreme VII/1 stupnja.
Članak 11.
(Postupci koji su u tijeku)
Na postupke koji su započeli prije stupanja na snagu ovoga pravilnika primijenit će se odredbe Pravilnika o jedinstvenim kriterijima, pravilima i postupku izbora uposlenika u osnovnim i srednjim školama Županije Zapadnohercegovačke («Narodne novine Županije Zapadnohercegovačke», broj:15/08).
Članak 12.
(Prestanak primjene ranije važećih propisa)
Stupanjem na snagu ovoga Pravilnika, prestaje važiti Pravilnik o jedinstvenim kriterijima, pravilima i postupku izbora uposlenika u osnovnim i srednjim školama Županije Zapadnohercegovačke («Narodne novine Županije Zapadnohercegovačke», broj:15/08).
Članak 13.
(Stupanje na snagu)
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u Narodnim novinama Županije Zapadnohercegovačke.
Bosna i Hercegovina
Federacija Bosne i Hercegovine
Županija Zapadnohercegovačka
Ministarstvo prosvjete, znanosti,
kulture i športa
Ministar
Vjekoslav Čamber
Broj:07-01-219/09
Široki Brijeg, 24.03.2009.godine
|
